ISO dan United Nations Development Programme (UNDP) resmi meluncurkan ISO/UNDP 53001:2026 – Management systems for the United Nations Sustainable Development Goals (SDGs) – Requirements pada 28 September 2026 dalam rangkaian ISO Annual Meeting di Paris.
Standar ini merupakan International Standard pertama yang menyediakan sistem manajemen untuk kontribusi organisasi terhadap Sustainable Development Goals (SDGs). ISO/UNDP 53001 memberikan kerangka terstruktur bagi organisasi untuk mengintegrasikan SDGs ke dalam strategi, tata kelola, operasional, dan pengambilan keputusan.
Dari komitmen menuju tindakan
Selama ini, banyak organisasi telah menunjukkan komitmen terhadap SDGs melalui berbagai target, kebijakan, program, maupun pelaporan. Tantangannya adalah bagaimana komitmen tersebut dapat diterjemahkan menjadi praktik yang terintegrasi dalam cara organisasi bekerja dan mengambil keputusan.
ISO/UNDP 53001 dirancang untuk membantu organisasi:
- mengidentifikasi dan menilai dampak yang relevan;
- melibatkan pihak-pihak yang berkepentingan;
- menetapkan tujuan SDG yang bermakna;
- mengintegrasikan tujuan tersebut ke dalam proses organisasi;
- mengumpulkan data dan mengevaluasi perkembangan; serta
- melakukan perbaikan secara berkelanjutan.
Dengan pendekatan tersebut, kontribusi terhadap SDGs tidak hanya ditempatkan sebagai komitmen atau inisiatif tambahan, tetapi diintegrasikan ke dalam sistem manajemen dan pengambilan keputusan organisasi.
Apa kaitannya dengan Social Value?
Peluncuran ini juga memiliki relevansi bagi komunitas Social Value.
Social Value International (SVI) merupakan Category A liaison organisation kepada ISO dan turut memberikan kontribusi teknis dalam pengembangan ISO/UNDP 53001. Pengembangan standar ini juga melanjutkan kerja sama SVI dengan UNDP terkait SDG Impact Standards sejak 2020.
Yang menarik, Principles of Social Value turut dirujuk dalam ISO/UNDP 53001.
Salah satunya adalah:
Principle 1 — Involve Stakeholders
Prinsip ini menekankan pentingnya melibatkan pihak-pihak yang terdampak dalam memahami perubahan, menentukan apa yang penting, serta membentuk keputusan.
Pendekatan tersebut memiliki keterkaitan erat dengan ISO/UNDP 53001 yang menekankan keterlibatan interested parties serta pemahaman terhadap dampak yang ditimbulkan organisasi.
Dengan demikian, perkembangan ini menjadi relevan bagi siapa pun yang bekerja di bidang Social Value, impact measurement, sustainability, SDGs, maupun pengambilan keputusan berbasis dampak.
Apa artinya bagi organisasi?
ISO/UNDP 53001 ditujukan untuk berbagai jenis organisasi, termasuk bisnis, pemerintah, institusi pendidikan, organisasi masyarakat sipil, dan organisasi lainnya. Pendekatannya memungkinkan organisasi menentukan SDGs yang relevan dengan tujuan, konteks, dan stakeholders mereka.
Bagi organisasi yang sudah menerapkan Principles of Social Value atau SDG Impact Standards, SVI menjelaskan bahwa ISO/UNDP 53001 dapat menjadi jalur berbasis persyaratan (requirements-based) untuk membangun dan mengembangkan praktik yang sudah dilakukan.
Bagi organisasi yang baru mulai mengelola sustainability, standar ini dapat menjadi kerangka untuk mulai mengidentifikasi prioritas, mengintegrasikannya ke dalam pengambilan keputusan, dan menunjukkan perkembangan secara terukur.
Pelajari ISO/UNDP 53001 Lebih Lanjut
Ingin memahami lebih jauh apa arti standar baru ini bagi organisasi Anda?
Social Value International akan mengadakan sesi pengenalan:
From SDG Ambition to Action: Introducing ISO/UNDP 53001
📅 Thursday, 15 October 2026
🕐 11.00–12.00 BST / 17.00–18.00 WIB
atau
🕐 17.00–18.00 BST / 23.00–00.00 WIB
Tersedia dua sesi dengan materi yang sama. Pilih waktu yang sesuai dengan zona waktu Anda.
🔗 Registration:
Register for the SVI session
Referensi
Informasi resmi mengenai ISO/UNDP 53001 dapat diakses melalui: